剧情简介

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公司追(zhuī )求高速的发展而忽视了对员工的培训工作,对人力资源的开发和(hé )员工的教育培训认识不够,公司不但没有(yǒu )专门的培训机构和培训人员,而又将公司人力资源管理工作并入到行(háng )政(zhèng )或后勤事务

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